新找的工作是勞務派遣，說在簽訂合同后，要出具調檔函把檔案調出存放在省人才中心，而我現在檔案在我家鄉的人才交流中心，我不想調出來，可以拒絕么
合同糾紛黑龍江 哈爾濱2025-07-04 11:31
律師回復
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月幫助201720人你可以先跟你現在國企的這個單位人事部說清楚，然后你去聯系你之前的勞務公司，讓他提供一份證明，說明你只是他們公司的外包人員（或者就是你通過他們中介公司去上班的）就可以了，單位問你要離職證明只是希望了解清楚你現在是不是雙份工作，因為這些都是單位制度，明確規定要全職。所以你只要證明你之前就是一份臨時的兼職就可以了，不是正規的單位沒那么多制度。你可以跟上一個單位協商下，開具一份工作證明，從什么時候開始到什么時候結束就可以了。但是切記一定要蓋公章 原問題：《畢業后把檔案放在人才中心，去了一家勞務公司上班，沒簽合同。現在要去一家國企上班，辦入職的時候，要合同解約證明。想要以校招的形式入職，我該怎么辦？》回復于 2022-10-30 00:17:39
相似問題解答
你好，我想問下，沒有檔案管理權的企業私自留存個人檔案，不交給人才中心，違法嗎
不一定的。 應屆畢業生檔案處理方法： 1、未找到工作，三方空白的。處理辦法： （1）放在學校（不建議）。 大學畢業兩年內，都處于擇業期，擇業期內可以放在學校。但放在學校是沒有報到證的，所以檔案是沒辦法封口的，中間丟失材料將無法補辦，并且擇業現在與企業解除勞動合同員工檔案可以自己帶走辦理托管，但是單位說要保存2年，咱們濰坊沒有個人檔案原件不能辦托管，怎么解決
展開全部我做這個多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企，一般的民營企業和外資企業及小公司是不可能有檔案保管權的。2、沒有檔案保管權的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂托管協議，由人才中心委事業單位工作調轉，調出單位不給檔案，不蓋章 不放人
你拿到單位后單位單位的人力資源部要幫你把后續工作做完啊。怎么可能調入單位不蓋章呢？既然是大型國企。我估計人事局的意思是你的檔案由單位管理。人事局不托管... 原問題：《有編制工作調動,調入單位收到檔案,而調出單位縣領導不蓋章,檔案怎么辦？》我是輝縣人。我的檔案丟失，該怎么辦
死檔案，即因為個人長期保存、檔案丟失、私自拆封檔案等等使自己的檔案成為死檔。對于死檔案的激活流程，不同原因的處理方式不一樣。具體如下： 1、自己長期保存的，需要辦理改派手續。畢業生針對自己長期保管檔案造成的檔案變死檔問題，應盡快到教育部門你好，我畢業時學籍檔案掛在之前的你好，畢業時學籍檔案掛在實習單位，現在老家要拆遷了，會影響拆遷補償嗎
你這種情況 和什么單位沒關系 只是 你存檔案的時間 是一個月 也就是你從人才中心把檔案拿出來的時間算起一個月之內 要找個地方把檔案 及時辦好人事代理 你是應屆畢業生嗎？ 估計你是的 我還是勸你 找個單位 先至少干上一年 這樣才能保證你轉正定相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
