退休后工資標準鑒定
勞動爭議湖南 長沙2025-07-03 17:21
律師回復
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月幫助201720人1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 原問題：《企業技術人員退休工資標準》回復于 2022-10-29 21:07:01
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工傷鑒定日期在退休后出，不能享受退休前待遇
看半天你的問題，沒看懂。 6級傷殘要求保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會您好！我是退休后再上班受傷了的，怎么做傷殘鑒定，謝謝！
退休以后一般單位與勞動者簽訂的都是勞務合同，看你們之間怎么約定，用人單位是否給上意外險之類的。你好，請問退休人員工傷怎么做鑒定
工傷職工鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位。 根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工經過勞動能力鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標律師好！請問下昆明工傷八級，能得到那些理賠，退休前工傷，退休后一年鑒定結果才出來
享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，舊傷復發享有工傷醫療待遇。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、三十八條、六十二條、六十四條規定，職工退休前遭受工傷事故傷害，退休后鑒定為八級傷殘，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷退休后工傷認定和原單位倍償
工傷與退休沒有直接的關連。可以索要工傷賠償、一次性醫療補助、一次性就業補助。一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
