免費(fèi)師范生體檢不合格，教育局歧視不給入編合法?
刑事辯護(hù)湖南 長(zhǎng)沙2025-07-05 10:28
相似問題解答
免費(fèi)師范生試用期兩年是否合法
只有勞動(dòng)合同，沒有試用期合同，因?yàn)樵囉闷谠趧趧?dòng)合同法中并不是必須的法律要件，所以試用期合同并不符合法律的規(guī)定。如果要簽也是勞動(dòng)合同，而且試用期是包括在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)的。 原問題：《事業(yè)單位試用期，都有試用期合同嗎？我是免費(fèi)師范生，只簽了就就業(yè)歧視，入職體檢讓查乙肝五項(xiàng)，拒絕錄取
乙肝五項(xiàng)除國(guó)家規(guī)定的行業(yè)或崗位（比如餐飲、食品行業(yè)，幼教等）外，用人單位不得把乙肝五項(xiàng)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，做了檢查也是違法的，有就業(yè)歧視之嫌，如用人單位以此為由拒絕錄用，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接向法院去起訴，造成損失的（如因此事耽誤了去別的單位的工作3年體檢不合格
可以詳細(xì)描述咨詢問題公司在職工人體檢，健康體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)不合格有權(quán)給體檢工人下職業(yè)禁忌癥的報(bào)告嗎
中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第23號(hào)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》：第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
