律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  恩，那這么說來，第一，第二項(xiàng)都沒有問題了，第三項(xiàng)有點(diǎn)疑問：“是不是能拿以這筆錢,還是要看監(jiān)察部門與用人單位是否協(xié)商一致.”？做如何解釋呢？既然公司方?jīng)]有跟我在合同中1明確工資，2強(qiáng)制加班不給加班費(fèi)，3無故拖欠工資，4不交社保我可以以公司違反勞動法我能否直接郵寄取消合同的通知書，接著不去上班，直接一邊著手申請勞動仲裁（是否可以直接申請法院支付令？）一邊到勞動監(jiān)察大隊投訴公司不給上保險，強(qiáng)制上班時間超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)，拖欠工資等，兩方面同時展開呢，因?yàn)槲遗碌綍r候公司畢竟是強(qiáng)勢方，如果給他們時間去操作的話，就會對我不利。。？ 原問題：《公司不給加班費(fèi)拖欠工資不給上保險是否可以提出解除勞動合同？》

  回復(fù)于 2022-09-30 09:32:13