舉報老板不發工資。
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月幫助201720人在私人企業老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當地勞動部門投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟?! 吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟?! 〉谄邨l 發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; ?。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦?、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所?! 鴮懼俨蒙暾埓_有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。 原問題:《老板不給工資找哪個部門投訴》回復于 2022-09-30 12:20:14
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老板不發工資,我要舉報
樓主遇到違法鉆空子的公司了。不結工資給你就能看出你的老板已經侵害了你的合法權益。此外,你的老板可能還有,沒有同你簽合同,或者簽了不給合同給你,不給你繳納社保,不給你發加班工資等。你到勞動監察大隊投訴。 原問題:《老板不接工資如何舉報勞動局》老板不發工資去勞動局舉報沒有消息
申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資,經勞動監察責令支付仍不支付的,勞動者可以申請勞動爭議仲裁,經仲裁裁決不支付的,申請人民法院執行。 勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位指示燈或者勞動合同履老板解散不發工資
1.向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴、舉報,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關系并老板不發工資,如何辦
老板不發工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發工資的時間; 2、企業有規定,新員工入企業第一個月工作時間不滿十五天,本月工資和下月工資一道發; 3、企業效益不好,沒錢發工資; 4、員工工作不認真,老板想讓這個員工走人。 第1、2種情離職老板不發工資
去勞動監察大隊舉報公司的不法行為,到勞動仲裁委員會提前訴訟,兩樣都不行,直接到法院起訴,如果你勝訴,律師費是由對方出的,他不是有關系嗎?你舉報一次,他就要送一次禮,看誰耗得過誰,送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題:《我辭職老板不給工資怎么辦相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了