你好,我現(xiàn)在在工地上沒有做了,找老板拿點路費,老板不給請問一下能不能進(jìn)入勞動局告他
律師回復(fù)
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月幫助201720人拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?原問題:《我在石家莊工地包了點人工活,現(xiàn)在不做了,但老板不給錢怎么辦》回復(fù)于 2022-10-29 12:59:25
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你好 請問一下暑期工做了一天不做了 老板不給工錢合理嗎
一、據(jù)理力爭。只要付出勞動,就應(yīng)當(dāng)有回報,不管工作是長是短,哪怕是小時工,也有獲得工資的權(quán)利。老板不給工資,無論以什么借口,都是站不住腳的。所以,在老板不給工資的時候,要能夠做好據(jù)理力爭,不要聽任行事。錢多錢少不重要,這個理要學(xué)著扳回。 二辭工后老板非得把工資拖到下個月,我可以勞動局告他嗎
炒了老板魷魚2113,老板用拖延發(fā)放工資5261來報復(fù)4102你,這說明你辭職很對,1653好在他沒有說不給專你,我對你屬的建議,也就一個月,且等待一下,當(dāng)然如果你急于離開此地,也是可以到勞動行政部門反映,要求立即發(fā)放工資,這是你權(quán)利。 原如果老板拖欠工資找勞動局告他能拿到嗎
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞你好。請問。我在工地上班找老板結(jié)算工資。老板不但不給還把我打得頭破血流我應(yīng)該怎么辦
看你們是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,是勞動關(guān)系必須按合同約定支付工資,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一般要錢,看地方,有的小律所簡單咨詢也不收費。可以去申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察大隊投訴。 原問題:《昨天老板不讓我去工地干活,也不結(jié)算工資,請問一下你好,我想咨詢一下,老板扣工資可以找勞動局調(diào)解嗎
你好,可以的,點我頭像進(jìn)一步溝通。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了