護(hù)理醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)期間被感染,該怎么解決,醫(yī)院沒(méi)有任何賠償
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學(xué)校安排我的孩子去醫(yī)院實(shí)習(xí),在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間得了病,我該找誰(shuí)。
……這個(gè)事兒吧……其實(shí)的確是自己治療自己付費(fèi)~~如果你認(rèn)為是因?yàn)獒t(yī)院科室對(duì)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)防護(hù)做得不到位而導(dǎo)致的疾病,可以進(jìn)行申訴。不過(guò)通常傳染病醫(yī)院的防護(hù)措施和防護(hù)觀念都是很強(qiáng)的,更大的可能性是由于個(gè)人原因?qū)е碌膫魅?--- 比如沒(méi)有嚴(yán)格按實(shí)習(xí)期間被辭退有賠償嗎
試用期內(nèi),如果員工證實(shí)不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;工傷醫(yī)療留薪期間,生活護(hù)理期限,如何確定,醫(yī)院沒(méi)有義務(wù)提出意見(jiàn)?
一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動(dòng)保障局工傷部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)?!比缬萌藛挝晃刺峁┳o(hù)理或同如果在醫(yī)院輸血感染艾滋病該如何維權(quán)?
這是一百個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題,必須訴訟法律!這是一個(gè)很明了的問(wèn)題,但也是一個(gè)很難打的官司,一是要有這次治療所有檢驗(yàn)報(bào)告,證明度在本次治療前自己的身體狀態(tài),證明自己沒(méi)有艾滋病;二是要有證明在接受本次治療期間自己的行為報(bào)告回,證明自己現(xiàn)在的艾滋病不是在疫情期間援建方艙,被感染成陽(yáng)性,公司應(yīng)該怎么陪償
時(shí)代抗疫報(bào)告劇《在一起》中因抗疫犧牲的劉一鳴院長(zhǎng)的原型是武漢市武昌醫(yī)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)劉智明。劉智明曾任武漢市第三醫(yī)院副院長(zhǎng),武漢市武昌醫(yī)院院長(zhǎng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),劉智明同志始終堅(jiān)守在疫情防控一線,全力救治新冠肺炎患者,在工作中不幸感染相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了