我老公與人合作多年，簽訂協議時簽的另外一個名字，與身份證不符，最后因為公司倒閉欠款沒給，對方告詐騙罪
合同糾紛河北 邢臺2025-07-05 22:42
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檔案年齡與身份證不符
你好，檔案年齡與身份證年齡不符的話，以檔案為準居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的時間為準。 原問題：《檔案年齡與身份證年齡不符怎么辦》我從拍賣公司拍了一個事故車，拖車時發現與描述不符，
實際上事故車的權屬屬于保險公司，因此施救費應該由保險公司承擔。施救費支付一半分為三種情況處理：1、拍賣公司先墊付施救費，待拍賣成交后將所支付的施救費作為拍賣相關費用從拍賣成交款中扣除拖車費后將余款支付給保險公司；2、保險公司直接支付施救費；您好，現在公司正在讓我在解聘通知書上簽字，但是我不敢簽，因為這個辭退理由與事實不符
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與身份證與實際年齡不符，變更身份證的法律是什么
不會被處罰，法律沒有身份證出生日期與實際年齡不符就處罰身份證持有人的規定。只是你的法定年齡就要以身份證出生日期為準了，包括你的上學、參軍、就業、退休、保險等等一系列需要掌握年齡標準，以及工作或生活中需要劃年齡段的事物都會如此。其中，有的可能我被辭退了，但是中間公司改名字了，可以直接告后邊的公司嗎
原單位倒閉，遣散員工，要支付經濟補償金，遣散費，一般是工作滿一年，賠償一個月，以此類推，另外還需要多支付一個月作為辭退員工的補償，簡稱N 1賠償方案，僅供參考，以勞動法為準，希望幫到你， 原問題：《公司改了名，換了法人代表，那么老員工被辭退相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
