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公司對(duì)我進(jìn)行轉(zhuǎn)崗,之前是做品檢,現(xiàn)在讓我轉(zhuǎn)崗做生產(chǎn)線普工,工資由計(jì)時(shí)變成計(jì)件,合法嗎

合同糾紛江西 贛州2025-07-04 02:42

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你的情況比較負(fù)責(zé),自己是沒有辦法解決的,首先從轉(zhuǎn)崗說起,如果是單位要求你轉(zhuǎn)崗,要縣看勞動(dòng)合同或者員工手冊(cè)當(dāng)中有沒有對(duì)轉(zhuǎn)崗有過規(guī)定,有約定從約定,但是根據(jù)勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定,職工的崗位和職責(zé)必須約定,如果你沒有出現(xiàn)第四十條第二款出現(xiàn)的不能勝任工作或者部門撤銷等情況,單位雖然在合同當(dāng)中有這樣的一句話,但是仲裁的裁決也是要看換崗的合理性,不是單單寫了一句話就是萬事大吉了。單位無故調(diào)崗你可以申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁來撤銷原決定。第二個(gè)問題,如果黨委統(tǒng)籌安排你工作休息,第一個(gè)周期必須還是按照原來的工資給,但是如果超過一個(gè)月的周期就可以按照你們雙方新約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付了。如果你辭職是什麼經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也麼有的,而且要提前30天,不過只要辦妥離職手續(xù)和交接,單位有義務(wù)當(dāng)場(chǎng)和你結(jié)清工資。 原問題:《在崗無過失公司無故要求轉(zhuǎn)崗,轉(zhuǎn)崗協(xié)商無果,現(xiàn)在變成待崗等安排,請(qǐng)問這樣合理嘛,這期間有工資或者補(bǔ) 償》
    回復(fù)于 2022-11-23 17:46:18

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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