我的工傷鑒定是九級,在山西出的工傷,工傷繳費基數是一萬二千元,單位需賠償多少錢
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月幫助201720人工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題:《我工傷鑒定下來了,為九級傷殘,單位該賠償多少錢》回復于 2022-10-28 22:37:58
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你好 工傷賠償是按社保基數賠償還是本人實際工資賠償
你如果是繳納了社保的話 是根據社保金額賠償 如果沒有繳納 是根據你的工資平均來賠償 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據材料、訴訟時間流程河北邯鄲,,單位繳費基數低,本人工資高,工傷支不支持補差額
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險實際工資高于社保工傷保險基數的3倍,社保局是按工傷保險的基數賠付嗎?
由用人單位不足差額。 社會保險經辦機構支付的工傷保險待遇中的本人工資,比工傷職工實際工資收入低,是用人單位為了少繳費,瞞報職工工資所致。用人單位瞞報職工工資額,是違法行為,從而導致的職工工傷保險待遇低于應當享受的標準,應由用人單位補足差額在臨沂,工傷十級能賠償多少錢?到手工資2500,社保交的最低基數的
治療期間全報。十級傷殘劃分依據 a. 日常活動能力部分受限; b. 工作和學習能力有所下降; c. 社會交往能力部分受限。 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。 2. 勞工傷賠償工傷賠償里繳費工資與實際工資有差異怎么辦
工傷保險支付的按基數算差額可以要求單位補齊,無法協商可以申請勞動仲裁《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了