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  　　稅法規(guī)定，學(xué)生勤工儉學(xué)也應(yīng)該按照稅法繳納個人所得稅。你的工資基本上是正確的，確切的說，如果你是在2006年1月1日以后取得的收入，那么按照個人所得稅法的計算，公司還多給了你2元錢。　　樓上所說的1600的扣除數(shù)從數(shù)字上的確沒有錯,但是那個扣除費用針對的稅法明確規(guī)定是工資、薪金所得。另外，這1600準(zhǔn)確地說是免征額而不是起征點。　　學(xué)生兼職所得不能作為薪金或者工資，而應(yīng)該作為勞務(wù)所得，也就是公司付給你的勞務(wù)費。稅法對勞務(wù)所得明確規(guī)定，適用比例稅率，稅率為20%；而勞務(wù)費的應(yīng)納稅所得額個人所得稅法第六條第四款規(guī)定“每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額”。　　那按照這個來算，你的當(dāng)月所得為：1200-（1200-800）*20%=1120。不過這里的月收入是指一個自然月，不是按照你的合同算得。　　而你所在地區(qū)可能還有一些具體的規(guī)定，這個就要看你所處的地方了。好像北京市和上海市的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)就不太一樣。上海具體的我不知道，但是如果你在北京市，那就按照國家的個稅法規(guī)定計算，應(yīng)得額為1120。　　不要對這個抱怨，企業(yè)為你代扣代繳個稅說明這個企業(yè)是一個很正規(guī)的企業(yè)。一般外企都會很嚴(yán)格計算個稅的。我去年在一家外企實習(xí)，那時候稅法規(guī)定和現(xiàn)在的規(guī)定還不太一樣，但是也是每月扣好幾百的個稅的。因為是企業(yè)代扣代繳的，你可以問問企業(yè)要完稅證明。還可以在問問你們?nèi)耸虏块T的員工或者財務(wù)部門管工資支付的員工，他們會對你做具體解釋的。 原問題：《暑假學(xué)生兼職的個人所得稅問題!》

  回復(fù)于 2022-11-23 16:51:07