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  您好，勞務派遣工的工資福利待遇，向來都是員工最為關心的事，那么派遣工如何發放工資呢?法律有明確的規定嗎?下面為大家介紹下勞務派遣工的福利，希望能幫助到您。一、 勞務派遣工的工資誰發?派遣用工涉及到兩個單位，分別是用人單位(勞務公司)與用工單位(企業)。派遣員工是派遣公司的人，但是他在企業上班，那么他的工資應該由誰發放呢?關于派遣人員工資發放有兩個說法。1、 勞務派遣工是派遣單位的人也是與派遣公司簽訂勞動合同的，所以是應該由勞務公司負責員工的工資發放與社保辦理。2、 但是在現實派遣中，派遣人員的工資是由用工把錢打到勞務公司的賬戶上，然后由勞務單位再把錢打到員工的手上，所以很多企業為了防止派遣機構有克扣員工工資或者攜款潛逃，所以有些企業會選擇自己把錢發放到派遣員工的手上。二、勞務派遣人員工資標準。根據規定，派遣用工是一種特殊的用工方式，派遣員工應該享有與用工單位的員工同工同酬的權利，也就是說，如果勞務派遣工與企業正式職工做同樣的崗位同樣的工作時間，那么它們的報酬也是應該是同工同酬的，還有如果人才派遣公司跨地區派遣勞務工的，那么派遣員工享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工企業所在地的標準執行。比如：廣西的派遣公司把勞務工派遣到廣州的企業工作，那么派遣人員的工資報酬就要按照廣州最低工資1895元每月為準。但是在現實派遣中一般勞務派遣工的工資都同派遣公司在員工招聘中就早有規定了，比如是按時、按月算都是有規定的。三、勞動派遣工工資發放形式?勞務員工的工資發放是由派遣公司操作的，一般來講勞務公司發放工資的形式有兩種，一是現金發放。二是派遣單位把工資把派遣人員的工資統一打到員工的工資卡了。一般的勞務派遣公司都會選擇打工資卡的，因為比較安全點。網頁鏈接 原問題：《勞務派遣公司，怎樣發工資》

  回復于 2022-11-23 13:44:22