公司拖欠工資,勞動(dòng)仲裁沒(méi)有下文
律師回復(fù)
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月幫助201720人要向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)用人單位支付被拖欠的工資,首先要證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,如果沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,那么就需要其他證據(jù)來(lái)證明存在勞動(dòng)關(guān)系,案情中所說(shuō)的工作證明,其實(shí)質(zhì)就是說(shuō)怎么能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)通知,要證明存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)參照工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄等憑證來(lái)認(rèn)定。具體請(qǐng)見(jiàn)后附的通知上的規(guī)定。勞動(dòng)者就可以根據(jù)此規(guī)定來(lái)準(zhǔn)備證據(jù)。 附: 原勞動(dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知〉二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資 上勞動(dòng)仲裁 我沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 怎么弄工作證明 啊!》回復(fù)于 2022-10-28 18:18:45 -
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了