請問疫情封控期間，執行局可以凍結資金
經濟糾紛西藏 拉薩2025-07-06 14:57
律師回復
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月幫助201720人同一個銀行賬戶是可以被三家（或多家）法院同時凍結的！法律依據：2005年1月1日，最高人民法院頒布的《關于人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》第二十八條第一款首次規定了輪候查封制度：“對已被人民法院查封、扣押、凍結的財產，其他人民法院可以進行輪候查封、扣押、凍結。查封、扣押、凍結解除的，登記在先的輪候查封、扣押、凍結即自動生效。”。這叫輪候查封制度！這個制度的設立確立了如果查封在先的法院對查封的財產進行變現或清償完畢后，查封的財產尚有履行債務的能力范圍時，查封在后的法院根據輪候查封，可直接對該財產得到受償。 原問題：《高懸賞：最高人民法院關于人民法院執行中查封,扣押,凍結財產的規定》回復于 2022-11-23 12:56:13 -
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疫情期間風封控期間，單位把封控時間算成年休，合法嗎
封控小區同時滿足以下條件時，可解除封控：近14天區域內無新增病例或無癥狀感染者；區域內最后一名密切接觸者自末次暴露超過14天，核酸檢測為陰性；解封前2天區域內所有人員完成一輪核酸篩查，均為陰性。按照“解封不解防”的原則，封控區解封后，居民要疫情期間封控補貼的事兒
這個確實每個地方補貼標準不一樣，大部分是自愿的，要看當地，像村里面的話一般是村干部，最好就是去村委會問下村支書，疫情期間值班的人不少。當然有更好沒有的話也當做為國家做貢獻了，最主要的是你老爸開心就好，最后也沒啥事。 原問題：《請問,春節疫情疫情封控期間無法上班，工資被扣
受疫情影響不上班有工資。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞疫情封控期間，借用志愿者服裝外出小區
封控小區同時滿足以下條件時，可解除封控：近14天區域內無新增病例或無癥狀感染者；區域內最后一名密切接觸者自末次暴露超過14天，核酸檢測為陰性；解封前2天區域內所有人員完成一輪核酸篩查，均為陰性。按照“解封不解防”的原則，封控區解封后，居民要疫情封控期間有工資嗎
有工資。 無論是隔離治療、隔離措施、醫學觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，單位都應當支付工資。 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條：對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
