你好因為工作與上司發生口角后上司動手打人后進行互打后因其他工作人員過來勸架把被打人捆住讓打人者進行毆打這種會判定什么責任
律師回復
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月幫助201720人喝酒的人容易耍酒瘋,反倒要比普通人更容易打人,喝過酒的那兩個人腦袋不清醒,打人的時候醉酒者的記憶,我感覺作為證據靠不住,作為證據不足以采納。(尤其是喝多的那兩個人為了推卸責任,有可能主要責任都推到你身上;飯店老板也被你們三個一頓拳打腳踢,那個時候飯店老板自己也是稀里糊涂,摸不著頭腦。老板也不太可能分得出來哪拳是誰打的,哪腳是誰踢的) 。說實話光是聽信那兩個醉酒者和稀里糊涂挨打的老板的證詞,就作為你是主犯的證據,證據真是不太充分。 你們把那個老板打傷以后,到警察那警方會給那個老板做個鑒定,重傷幾級,輕傷幾級,還是輕微傷?弄清楚老板傷到什么程度,受傷傷在哪。然后再盡可能了解醫學方面的知識(老板這種傷得治療多久,按規定的話,醫療費也得在合理的范圍內賠償),再去問問律師吧 。打成輕傷就夠刑事案件了,花錢和解也算是好結果了。先同意賠錢和解(你們三個一起打的,七萬塊賠償費也得你們三個分攤),賠償的錢一時拿不出來可以先欠著,掙了錢以后慢慢還吧。 原問題:《我們三人在飯店吃飯飯后與老板發生口角隨后動手打人了,他倆喝酒我沒喝被打方最后就說我打的!》回復于 2022-10-10 20:04:38
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了