被車撞了腰4/5椎間盤突出可以認定工傷嗎？
勞動爭議河北 唐山2025-07-05 23:00
律師回復
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月幫助201720人我是律師。根據你提供的資料，單位是會接受你父親的工傷事實！ 在事發30天內一切的并發癥狀都屬于連帶傷害之內的！ 安心好了 記得好好和單位領導溝通和商量 盡量以調解為主！ 切忌心浮氣躁··· 原問題：《在單位被車撞 腰間盤脫出 算工傷嗎》回復于 2022-11-23 12:31:29
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上班抬重物扭傷致腰椎間盤突出要求認定工傷
可以，如果是在工作過程中意外受傷，那么是屬于工傷范疇的。員工在工作中扭傷，導致急性腰間盤突出，是符合工傷認定的條件的，重點需要證明腰間盤突出是突發事件引起的。如果不能證明是突發事件導致的，那么是無法判定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條工作原因導致的腰椎間盤突出能不能申請工傷認定
你好，專業辦理勞動工傷認定及賠償案件。需要委托律師依法維權的話可以聯系我工傷被認定為腰扭傷
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，腰椎間盤突出癥是無法直接認定為工傷的。2.腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動腰椎間盤突出申請轉崗可以嗎？
司機師傅，長期開車確實容易引發腰椎間盤突出，能否判定工傷還得看當地怎么個算法，包括轉崗也得看你直屬公司上面，人性化的公司是給轉崗的，要是那什么點的，也就沒辦法了，先提交申請看看，要是能最好不過了就。腰突康復能保守就保守，不能保守再考慮手術，我在公司搬東西扭了一下腰，經檢查是腰椎間盤突出
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006）稚間盤突出癥未做手術者是十級，以勞動能力鑒定為準。停工留薪期內原工資福利待遇不變，其實就是正常工作時的工資，但是按各地的做法，有的地方包括獎金、補貼等，有的地方不包括相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
