勞動糾紛。可以解答嗎
勞動爭議新疆 喀什2025-07-06 13:48
律師回復
-
月幫助201720人既然產生勞動爭議，說明用人單位和員工之間出現分歧，首先要提交勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以去法院起訴。 勞動仲裁對勞動爭議立案后，首先是進行雙方調解，如不能達成一致，根據現有法規和雙方提供的證據進行裁決。 勞動爭議成本最低的解決方式就是和解 原問題：《勞動爭議解決方式有和解嗎》回復于 2022-10-11 13:53:58
相似問題解答
民事糾紛可以解答嗎，醫療這一塊的
醫療糾紛可以調解解決。根據《醫療事故處理條例》第四十八條已確定為醫療事故的，衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求，可以進行醫療事故賠償調解。調解時，應當遵循當事人雙方自愿原則，并應當依據本條例的規定計算賠償數額。 經調解，雙方當事人就賠勞務糾紛，謝謝解答
可以點擊頭像聯系我咨詢你好，勞動糾紛可以咨詢嗎
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。勞動糾紛咨詢，可以辦理嗎
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
