律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  不買社保以及加班公司肯定都是有補償的，但是你需要證明你和公司之間存在勞動關系，如果他確實和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補償的，你可以先打電話去勞動局咨詢一下你這個問題具體的解決方法是什么，你可以獲得那些補償，需要哪些材料。然后之后盡力去收集，如果沒有辦法找同事匿名舉證也是可以的，補償肯定是會有的，但是有兩個前提，你和公司之間確實存在勞動關系，且他并沒有給予你應有的福利或者說繳納社保之類的東西.... 原問題：《入職半年公司不買社保，我想立即跟公司解除勞動關系？需要一些什么材料去勞動局，是不是還可以申請賠償？》

  回復于 2022-12-15 04:45:30
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  史順紅律師

  月幫助470人

  你好，可以以公司未繳納社保為由被迫離職，郵寄被迫解除勞動合同的通知書給公司，可以主張經濟補償金。建議詳細溝通，為你解答。電話微信同號：18661797572

  回復于 2022-10-14 10:00:03 咨詢他