未成年未簽勞務(wù)合同被無(wú)緣無(wú)故開(kāi)除
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-05 22:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你年紀(jì)低于16周歲，那么可以反映到工商局、勞動(dòng)局、總工會(huì)、法院解決，那么公司會(huì)被關(guān)門整頓的。如果滿16周歲，而且沒(méi)有簽合同，那么先提起解除仲裁委員會(huì)處理。 原問(wèn)題：《我是一位未成年沒(méi)有簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在公司把我開(kāi)除了不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-11-23 07:37:09
相似問(wèn)題解答
未簽勞動(dòng)合同被辭退
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要未簽勞動(dòng)合同被辭退
有。工作未滿一年不簽合同，被無(wú)故開(kāi)除有賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞未簽勞動(dòng)合同被員工告了
原問(wèn)題：《我沒(méi)簽合同被員工告了》沒(méi)有簽勞動(dòng)合同被公司開(kāi)除了賠償怎么算的
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
