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  月幫助201720人

  試用期內可以提前三天通知離職的，解除合同。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。 原問題：《我公司今天提出裁員，是口頭裁員，我在試用期，在公司里做了3個月，公司就突然說公司效益不好要辭退員工》

  回復于 2022-10-28 07:24:46