律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  您好。您介紹的情況不夠具體：比如，您是什么時候和單位簽訂勞動合同的？勞動合同什么時候到期？勞動合同中對工資和社保繳納有無具體約定，等等，這些細節在您的描述中都看不出來。故此，律師無法準確分析解答您的全部問題。現提出下列意見，僅供參考：1. 單位在工資發放時間上，違反了勞動合同法規定的每月至少發放一次的規定。單位是否存在克扣工資等違法情況，需要看勞動合同的約定以及單位依法制定并向您公示過的規章制度相關規定而定。2. 社保繳納，明顯違反了《社會保險法》規定。3. 舊工作服是否應扣錢，要看單位依法制定并依法向您公示的規章制度有無規定，或者您和單位之間是否做過特別約定而定。4. 希望單位作出道歉這一點，律師可能幫不上忙。 原問題：《公司惡意克扣工資》

  回復于 2022-10-28 06:38:34