你好!超齡受勞動(dòng)法保護(hù)嘛?
律師回復(fù)
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月幫助201720人人民法院出版社出版的《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(三)的理解與適用》第97頁(yè)對(duì)已達(dá)退休年齡但未依法享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金人員,與用人單位的用人關(guān)系應(yīng)如何認(rèn)定做了詳盡分析,作出結(jié)論:已達(dá)到法定退休年齡,未開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,與用人單位的用人關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系,屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍。 既然不以“超過(guò)退休年齡”來(lái)劃分,那么根據(jù)“退休年齡”與“享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”之間的關(guān)系,可以進(jìn)行如下分類: 第一種是超過(guò)退休年齡,辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 第二種是超過(guò)退休年齡,沒(méi)有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 所以,對(duì)于超過(guò)退休年齡的,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的,與用人單位的用人關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系;對(duì)于超過(guò)退休年齡的,未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的,與用人單位的用人關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系。在受到事故傷害或患職業(yè)病時(shí),認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定工傷。 第三、最高人民法院行政審判庭關(guān)于應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》的答復(fù)。 最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù) (2010)行他字第10號(hào) 山東高級(jí)人民法院: 你院報(bào)送的《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究,原則同意你院的傾向性意見(jiàn)。即:用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。 此復(fù) 2010年3月17日 最高人民法院行政審判庭《關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用問(wèn)題的答復(fù) [2007]行他字第6號(hào)) 重慶市高級(jí)人民法院: 你院[2006]渝高法行示字第14號(hào)《關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用一案的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究,原則同意你院第二種意見(jiàn),即:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2條、第61條等有關(guān)規(guī)定,離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位,現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),其在受聘期間因工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理。 2007年7月5日 原問(wèn)題:《超過(guò)六十周歲是否受勞動(dòng)法保護(hù)》回復(fù)于 2022-11-23 04:51:56
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你好,村干部受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
受保護(hù)的。《勞動(dòng)合同法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在編教師是否受勞動(dòng)法保護(hù)
與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的老師屬勞動(dòng)法保護(hù)和調(diào)整的,但是有事業(yè)單位編制的教師,適用事業(yè)單位制度調(diào)整和管理的。相關(guān)法律依據(jù)如下:《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》(勞動(dòng)部發(fā)「1995」309號(hào))的規(guī)定,事暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
學(xué)生到了暑期工,沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn),暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞社會(huì)實(shí)踐協(xié)議受勞動(dòng)法保護(hù)么?
不管是什么名義組織,主要看相關(guān)的法律關(guān)系。形成勞動(dòng)關(guān)系的,由《勞動(dòng)法》調(diào)整,受勞動(dòng)法保護(hù);沒(méi)形成勞動(dòng)關(guān)系的,或勞務(wù)、或雇傭,由《民法通則》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等等民事法律調(diào)整,受民法的保護(hù)! 原問(wèn)題:《以學(xué)校名義組織出來(lái)搞社會(huì)實(shí)踐上相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了