工資不給，如何要回
勞動(dòng)爭議浙江 金華2025-12-18 18:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人1先協(xié)商處理，協(xié)商不成到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。2申請(qǐng)仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對(duì)仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5沒簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求雙倍工資。6每滿一年支付一個(gè)月補(bǔ)償金，最長12個(gè)月，不按照規(guī)定解除合同，支付雙倍的解除合同的補(bǔ)償金。但是，如果沒簽訂勞動(dòng)合同，最大問題是需要證明跟公司之間的確存在勞動(dòng)關(guān)系。需要收集證據(jù)，比如工資支付憑證一或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證，服務(wù)證等能夠證明身份的證件，勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表，報(bào)名表等招用記錄，考勤記錄，其他勞動(dòng)者的證言等。 原問題：《老板不給發(fā)工資，我們要怎么要回工資呢？》回復(fù)于 2022-10-28 04:27:25
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
