律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  醫療期內嚴重違法違紀，具有勞動合同法第三十九條規定情形之一的，用人單位可以解除合同。如非嚴重違法違紀，解除合同屬于違法解除合同，依據勞動合同法第四十八條和八十七條規定，勞動者可以主張繼續履行合同或者二倍經濟補償金的賠償金，即本單位工作年限每年兩個月本人工資，滿半年不滿一年的按一年計算，不滿半年的按半年計算。 　　勞動者醫療期停工治療，需要醫療機構的證明，并按照相關程序辦理手續 原問題：《您好：咨詢您一個問題，我現在有病在醫療期單位要和我解除勞動合同，》

  回復于 2022-12-25 05:19:59
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點擊頭像聯系我咨詢

  回復于 2022-10-24 13:21:11 咨詢他
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，我是李律師。咨詢可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。

  回復于 2022-10-24 11:12:23 咨詢他