律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  想一些家里的小型的廠服是孤獨(dú)的，長，不是那么正規(guī)的，簽約的話我覺得是那個(gè)，不發(fā)工資的，但如果你是那種，國際，或者外頭會，大型的，然后你明確要求，劉，員工，開工，但是你又讓，人家隔離的話就是從開工時(shí)間開始算，包括，隔離，的時(shí)間，你都要給發(fā)工資的，所以我覺得，就是卡，各位老板的老板怎么說了吧，岳老板，不想發(fā)的話說什么也不發(fā)，然后你也不能怎么辦對吧，你還能去辭職的時(shí)候跟她吵架嗎那也不能夠，要有老板想法的話他肯定會給你發(fā)的，如果自覺的話，我覺得只要看，那個(gè)企業(yè)的大小和老板的具體情況了吧。 原問題：《企業(yè)通知返廠,但是需居家隔離14天,需發(fā)工資嗎？》

  回復(fù)于 2023-02-04 06:44:02
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁維權(quán)

  回復(fù)于 2022-10-24 16:13:41 咨詢他