公司辭退我,現(xiàn)已提交仲裁申請(qǐng),還有一個(gè)半月工資,公司要求寫(xiě)離職才會(huì)發(fā)我工資,該怎樣辦
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月幫助201720人你仔細(xì)想想,可以做為證據(jù)的東西很多,比如你提到 的這兩樣。還有作為員工工作時(shí)用到的有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、有你名字和公章的文件和單據(jù)票證等。能夠證明你和這個(gè)單位的勞動(dòng)關(guān)系就可以。 原問(wèn)題:《被工廠辭退一個(gè)半月,,現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但是已經(jīng)找不到證據(jù)了,工資是用私人賬戶(hù)打卡的方式發(fā)放的,...》回復(fù)于 2022-10-24 20:24:12
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公司拖欠工資,并于兩三天前把我辭退,也沒(méi)有辦理離職手續(xù) 公司拖欠工資,把我辭退!這樣的情況該怎么辦?
1、他不按合同上的待遇給我,2500塊是含3金的,沒(méi)直接交的那種。 : 社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須依法給員工辦理的,以工資方式發(fā)給員工個(gè)人是違法行為。你可以請(qǐng)求單位給你補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。 2、他不給我工資,應(yīng)該不關(guān)我辭職不辭職的事情吧? :拖欠你好 原公司欠工資和保險(xiǎn)不給 去仲裁了 現(xiàn)在要離職 公司不給離職手續(xù) 說(shuō)要撤仲裁才行 我該怎么辦
你可以以單位沒(méi)有為你參加社會(huì)保險(xiǎn)為由,提出辭職,建議保留書(shū)面辭職的證據(jù),到時(shí)單位不結(jié)清工資的,可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法公司以工作能力不足辭退我,要我寫(xiě)離職申請(qǐng),我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,您提供的證據(jù)能夠證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,受到法律保護(hù)。對(duì)于您的工資等問(wèn)題,單位要承擔(dān)舉證責(zé)任。單位沒(méi)有合法理由解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。如果單位解除理由不成立,您可以得到1個(gè)月工資的賠償。 原問(wèn)題:《公司解雇我你好,我被公司辭退,但是人事讓我寫(xiě)的因個(gè)人原因離職,現(xiàn)在我想申請(qǐng)仲裁,但是公司人事說(shuō)我是自動(dòng)離職的
如果確實(shí)是個(gè)人原因,因?yàn)閭€(gè)人違反了公司的有關(guān)規(guī)定,那是沒(méi)有辦法的,如實(shí)寫(xiě)就是了。問(wèn)題是有一些公司隨意辭退人,找個(gè)什么理由,要個(gè)人就范,這是很不公道的,他們的目的就是不給一年工齡一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,想盡辦法整人,可以視情況,如果有時(shí)間,可以向你好,我提交了離職申請(qǐng),公司要押我50%的績(jī)效工資
你好,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了