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  月幫助201720人

  你簽的勞動合同是有法律效力,上面有明文規定,職位提升,可獲得什么待遇, 你沒有獲得合同上規定的待遇,是可以起訴的,而且可以獲得該的錢,如果勝訴,訴訟費可由敗方承擔. 標準也就是你可以獲得該得的錢,也就是500*12,6000.其它的得不到.勞動合同法 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 不過,你起訴后,你所以在公司基本不會再和你續簽合同. 建議你和公司負責人協商下,畢竟起訴的話,拿到錢也不會多的,而且關系也會不好. 原問題：《在公司職位提升后沒拿到相應的工資待遇》

  回復于 2022-10-24 22:24:30