我的合同是一年的，現在廠里因為生意不好把我解雇了，還剩下兩個月我想咨詢一下我的勞動保障
勞動爭議浙江 寧波2025-12-20 12:33
律師回復
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月幫助201720人像你這種情況，無論合同里面的內容是什么，法律規定用人單位因經營困難裁員都要提前30天通知，并且給予經濟補償。因為廠里無辜開除你，并且沒有事先通知，你有權利要求繼續履行勞動合同。若你也不想繼續在這里工作了，也可以解除合同并且要求用人單位支付你經濟補償金。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《簽了勞動合同，已經工作一年半了，現在生意不好廠里無故開除。而且沒有提前一個月通知我。我能拿到賠償嗎/》回復于 2022-11-23 01:39:25
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
