老板拖欠工資半年左右，有沒有勞動合同
勞動爭議浙江 臺州2025-07-05 21:29
律師回復
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月幫助201720人拖欠或扣發工資違法，員工可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為，單位應當支付雙倍工資，最高為11個月。 原問題：《老板拖欠工人工資，沒有簽勞動合同要怎么辦？》回復于 2022-11-23 01:18:11
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老板拖欠工資己經半年了
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求老板，拖欠工資1.8萬左右，尋求幫助
老板不給工資，勞動者只要符合條件，是可以申請法律援助的，對于用人單位拖欠工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式老板拖欠工資半年
可以申請勞動仲裁或者起訴追回老板拖欠工資，沒有勞動合同，
拖欠或扣發工資違法，員工可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為，單位應當支付雙倍工資，最高為11個月。 原問題：《老板拖欠工人工資，沒有簽勞動合同要怎么辦？》老板拖欠工資外加沒簽勞動合同怎么算
您好，您可以提起勞動仲裁。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
