公司沒交社保，自離工資沒有發放
勞動爭議福建 泉州2025-12-17 01:40
律師回復
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月幫助201720人如果確實是沒簽訂勞動合同的話，不僅可以追要最后一個月的工資，還能要求公司對未簽訂勞動合同期間給予額外的補償（《勞動合同法》規定：未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同期間用人單位必須支付兩倍工資作為補償）其次，每周工作時間是不得超過40小時的，超過部分除非特定情況外，必須給予加班費或者補休。最后需要提醒的是，為了合法保障自己的利益，以后也請您在提出辭職的時候提前一個月通知用人單位。不然不僅自己的合法利益受到損害的同時還可能因此被用人單位追究因你突然離職給企業造成的損失。僅供參考，謝謝 原問題：《未簽訂勞動合同自離工資未發》回復于 2022-11-23 01:11:12
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
