工作三個(gè)月并未簽合同
合同糾紛河北 廊坊2025-12-20 09:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人小張被解雇為什么劉某要支付經(jīng)濟(jì)賠償。分析一下吧！超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同要去付勞動(dòng)者雙倍工資。勞動(dòng)者未簽合同但已經(jīng)在此就職已經(jīng)形成實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系。在公司打架在一般企業(yè)都屬于嚴(yán)重違紀(jì)，警告或開除，并且沒有任何補(bǔ)償或賠償。這要看你所在的公司有沒有此規(guī)定，并且給你做了公示或是培訓(xùn)沒有，如果有而且這個(gè)處理符合公司的規(guī)章制度，這個(gè)申請(qǐng)得不到法律的支持。如果沒有那要看勞動(dòng)仲裁怎么裁了，靈活性很大。 原問題：《工作未滿3個(gè)月未簽合同 勞動(dòng)關(guān)系》回復(fù)于 2022-10-28 00:11:54 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
