勞動合同糾紛，工資拖欠，社保未交納
勞動爭議山東 濟南2025-06-07 09:12
律師回復
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月幫助201720人1、未交社保可以向社保中心投訴，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內的雙倍工資。 原問題：《公司拖欠工資，社保也沒交 合同也沒簽該怎么辦》回復于 2022-12-14 22:31:16 -
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勞動糾紛，未交社保，未簽合同，拖欠工資
可以提起勞動仲裁未簽勞動合同，未買社保，拖欠工資
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
