您好我想咨詢勞動合同方面問題
合同糾紛遼寧 大連2025-07-05 17:43
律師回復
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月幫助201720人我不是哈爾濱的，但是我知道西大直街孟繁旭律師事務所的孟繁旭，是黑龍江十大法治人物之一，很多年前我們很多專業課的老師上課時都拿他舉例子說事，應該算得上是最好的律師了。你也可以去百度百科查查，律師港灣網等。但律師都是術業有專攻，有各個方向的，所以不能籠統的說誰是最好的。只能說孟繁旭的名氣很大，但估計價錢也是不菲的。你們公司這樣做是違法勞動合同的，勞動合同法第九條規定 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第二十五條規定 除商業秘密和競業限制 規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。所以如果你真的跳槽你們單位不給錢可以去當地勞動部門伸張自己的權益，如果勞動部門仲裁不行也可以去法院提請訴訟。 原問題：《咨詢勞動合同問題》回復于 2022-10-27 17:45:33
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您好，我想咨詢關于勞動合同仲裁方面的問題
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您好！一般情況下，法院會充分考慮勞動仲裁的意見。你所準備的材料顯得單薄了，你可以圍繞勞動關系、勞動時間、勞動報酬繼續補充證據。如員工花名冊、工資表、考勤表、職工獎懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據，音像、視頻、信息、照片等都可用。證您好，我想咨詢婚姻方面的問題
你說什么事情來著 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。您好！我想免費咨詢一下勞動合同法方面的問題
這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
