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  在工傷認定或者工傷鑒定中，都不一定需要員工由住院證明。如果實際有住院，那么在出院的時候一定有出院小結，出院小結是可以作為住院的證明的。工傷認定需要資料：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫#療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事#故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提#供材料不完整的，社#會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社#會保險行政部門應當受理。申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提#供單位名稱、單位詳細地址、單位聯#系人姓名及電#話，并且當場通知單位聯#系人。（2）工傷認定決定書原件及復印件。（3）攜帶被鑒定人本人身#份#證原件復印件。（4）提#供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提#供住院病志原件（持患者本人身#份#證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提#供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢#查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。 原問題：《工傷沒有住院證明怎么辦》

  回復于 2022-10-27 22:29:41