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  月幫助201720人

  首先：先與公司確認辭退員工的理由，如果因為曠工，那是否有相關的文件明確規(guī)定，確實有制度，是否經(jīng)過工會通過并公示出來。其次：您可以拿相關的證據(jù)去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去投訴：1、每天上班時間12小時，也沒有加班工資，不符合勞動法的規(guī)定的上班時間8小時；2、其次公司簽訂的勞動合同原則上在1個月內(nèi)要給勞動者，但公司一直以各種理由不把勞動合同的另一份發(fā)給員工。再次：如果公司僅以個人違反規(guī)章制度開除的話，公司不會支付賠償?shù)摹＝ㄗh您可以先咨詢當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，收集相應的證據(jù)，否則我認為你們單位讓您直接結算工資的話是不支付賠償?shù)模\用法律武器維護自己的權益。 原問題：《公司通知我已被辭退，要求第2天到辦公室結工資，》

  回復于 2022-11-22 23:19:15