您好公司強制給我簽署了敬業協議不簽不給辦理離職手續目前離職3個月了也沒有收到公司給我打的補償金我現在直接跳槽做同行業可以嗎
勞動爭議遼寧 沈陽2025-12-19 14:26
律師回復
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月幫助201720人1. 正常離職流程中，過了試用期的員工只需要提前30日提出解除勞動合同即可（建議以書面形式提出解除勞動合同），不需要也不建議簽署競業限制合同；2. 根據勞動合同法及其司法解釋的規定，競業限制合同應支付補償金；3. 如離職后連續三個月公司不支付競業限制補償金的，你可以書面通知的形式，告知公司解除競業限制合同（建議以EMS形式送達公司，并在EMS面單上備注“解除競業限制通知”）；4. 解除通知送達公司后，你的競業限制義務解除；5. 謹記，解除競業限制的書面通知和送達證據一定要保留，以便后續維護權利；6. 勞動局會受理的，如你不想簽競業限制合同的，記得向勞動局投訴的時候，一并反映公司要求簽訂競業限制合同才同意你離職的情況。 原問題：《公司離職要我簽競業合同不賠償然后3個月了還不給辦離職》回復于 2023-02-04 04:44:54
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
