我在村企業(yè)上班十四年，沒有簽訂勞動合同，養(yǎng)老保險斷斷續(xù)續(xù)只交了兩年不到，現(xiàn)在企業(yè)準備承包出去，我被辭退，我該怎么辦
勞動爭議浙江 寧波2025-07-07 14:29
律師回復
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月幫助201720人如果是辭職的話，可以要求公司補交保險。沒有簽訂勞動合同的，超過一年沒有簽訂的話，那么是默認為已簽訂合同的。如果是辭退的話，可以要求經(jīng)濟賠償。進一步的 ，可以完整的描述你的案情，在律師貼吧那兒，去仔細的請問與律師。 原問題：《我在一家私企工作了十四年了,但沒簽勞動合同,公司也沒給上養(yǎng)老保險,我現(xiàn)在想》回復于 2022-11-22 22:31:19
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我是企業(yè)。企業(yè)超過一年沒有與員工簽訂勞動合同，現(xiàn)在想要簽訂勞動合同，但是員工不同意怎么辦
在公司工作1年多未簽訂勞動合同，勞動者可以要求支付11個月未簽訂勞動合同雙倍在差額的部分。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付?！ ?、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲在一企業(yè)工作15年，企業(yè)只給交了后5年的職工養(yǎng)老保險，前10年的沒有交。該如何維權(quán)
每年交100，國家補助30，交500包括以上補助60，還有利息，交100元，到60歲領(lǐng)的錢，每月國家和政府的補助固定是60元，60加上{（100 30）×15 利息}÷139算出來每月領(lǐng)80元左右，年齡越大領(lǐng)錢越多，500元還是按上面的計算你好，我是2005年企業(yè)改制后留用的人員之前一直沒有與單位簽訂勞動合同，，現(xiàn)單位要求與之簽訂勞動合同，但是合同無法接受該怎么辦？
編輯同志： 我是一家國有企業(yè)職工，一直從事科研開發(fā)工作，至今已在單位工作10年了，先后簽訂過兩次五年期勞動合同。本來我們企業(yè)的經(jīng)濟效益是不錯的，但根據(jù)形勢的發(fā)展，企業(yè)要做大做強，最近改制為股份制公司，由幾家私營企業(yè)入股經(jīng)營。這種經(jīng)營方式的變你好，我現(xiàn)在在一家企業(yè)上班，企業(yè)人事部門口頭通知我到2023年1月15日終止勞動合同，我在這家企業(yè)上班15.5個月，如果企業(yè)補償應(yīng)該多少個月工資
不合理。 第一，自2008年10月18日至今，用人單位沒有和你簽訂書面勞動合同，用人單位應(yīng)該給你雙倍工資。 第二，用人單位無權(quán)單方面解除勞動合同。即便是經(jīng)營狀況惡化而需要裁員，也需要按照法定程序進行。 參看《勞動合同法》： 第八十二條 用人相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
