二審增加解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議甘肅 白銀2025-07-05 03:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人上訴不能更改訴訟請(qǐng)求，判決針對(duì)的是原來(lái)上訴請(qǐng)求所作出判決，所以不能更改上訴請(qǐng)求，但可以增加訴訟請(qǐng)求，二審對(duì)新增加的訴訟請(qǐng)求予以調(diào)解,調(diào)解不成建議另案起訴。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)爭(zhēng)議在二審中可以增加和更改訴訟請(qǐng)求嗎》回復(fù)于 2022-11-20 12:00:28
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被迫解除勞動(dòng)關(guān)系
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁違法解除勞動(dòng)關(guān)系
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)合同關(guān)系
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助勞動(dòng)爭(zhēng)議，違法解除勞動(dòng)關(guān)系
您是哪一方？事實(shí)情況請(qǐng)具體告知。違法解除勞動(dòng)關(guān)系
第一種情形：法律明確規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同但用人單位強(qiáng)行解除的。主要指勞動(dòng)者有下列情形之一，用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
