勞動合同到期六個月后續(xù)簽的新合同，中間這六個月有賠償嗎
勞動爭議江蘇 揚州2025-12-17 14:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如未簽勞動合同，依據(jù)勞動合同法第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償；2、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條你有權(quán)要求05年6月至09年12月，每滿1年給予1個月的工資賠償，不滿半年的給予半個月的工資賠償，以上合計共5個月的工資賠償3、如未付工資違法，根據(jù)《勞動合同法》的四十六條，你有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟補償；4、如未交社保，可以要求單位補繳；5、如單位拒絕，可以申請勞動仲裁。 6、 原問題：《勞動合同到期未續(xù)簽繼續(xù)工作6個月后單位解除合同如何補償》回復(fù)于 2022-11-20 11:22:17
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
