未滿16還拖欠工資沒欠合同怎么辦
經濟糾紛2025-07-05 19:04
律師回復
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月幫助201720人首先你要有證據證明你在那里工作了，比如考勤記錄或工作證什么的 然后申請勞動仲裁。可獲得未簽勞動合同期間的每月雙倍工資賠償，可獲得經濟補償金，可申請補發工資。另外單位還會受到雇傭童工和處罰。 原問題：《辭職后老板不給發工資，也沒合同，我是未滿16歲童工，請問該怎么辦》回復于 2022-11-23 15:16:24
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1、刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 2、故意傷害罪的主體未滿16歲盜竊會判刑嗎
敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，可以并處五百元以下罰款未滿16歲犯盜竊罪是不要承擔刑事責任的，但屬于治安違法行為。《治安管理處罰法》第十二條“已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰”第四十九條規定“盜竊、詐騙；情節較重未滿16殺父會怎樣
在14周歲以下，你不負刑事責任，估計進少管所，由你父母賠償對方經濟和精神損失14-16周歲，故意殺人的，負刑事責任，但是應當從輕或者減輕處罰過失致人死亡的，不負刑事責任，估計也進少管所具體判多少年，告訴不了你，因為有很多情節要考慮，比如社會未滿16但是沒有簽合同可以舉報嗎？
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！1、你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）及拖欠的工資、押金、經濟補償金、加班工資等；相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
