律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  提問者之父親作為雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。 原問題：《我爸給私人干活摔傷》

  回復于 2023-02-04 02:39:28
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  應該起訴房東賠償。賠償醫療費，誤工費，護理費，營養費，構成傷殘還要賠償傷殘賠償金

  回復于 2022-11-02 21:14:55 咨詢他
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  需要委托律師維權可以聯系我。

  回復于 2022-11-02 20:19:26 咨詢他