客戶的子女（因個人原因要大量資金）惡厲方式和客戶到公司鬧，公司和客戶辦理退保，業務員不在場，保單是15年到18年的共5張，但保單是正常有效的（未退前）
經濟糾紛江蘇 南通2025-07-07 20:19
相似問題解答
公司不發底薪，強制搶走員工的客戶，不給與公司簽訂的合同，不發工資明細和客戶權益怎么處理更有效？
用人單位應當自用工之日起一月內與勞動者訂立勞動合同，否則勞動者可以在一年內要求兩倍工資，不發工資您可以要求解除勞動合同并要求用人單位提供經濟補償，客戶的資金應當是以工資名義訂立的合同，屬于公司的債務，不需要您來承擔。您可以向當地勞動仲裁部門你好 你好 你好，外貿業務員飛單被發現后，離職，同時簽訂了協議，后續該業務員還是和員公司客戶在合作，但已經跟客戶說明情況，不知是否有風險
恩威并施----完善獎懲、激勵機制。熟手業務員的流失會給企業造成很大損失，因此留住業務員的心比留住他們的身更重要，企業若能人性化管理，以人為本，培養業務員對企業的忠誠度，做到獎懲制度合理。如果一個公司能把業務員看作是業務合作伙伴，給業務員比工廠應發給客戶的貨物被業務員變賣，現在客戶起訴工廠
如果你在簽合同時，有質量規定，或者一般規定。你做的不合格，當然是你們的問題。但是當這些在初期并沒有明確規定時，就不一定了。象這樣的事情，與你應當沒什么關系。因為，如果合同寫明了，那合不合格是很明了的。就算不合格也是生產的問題,這個問題無論付公司業務員以公司的名義收取客戶的貨款，算詐騙嗎？
不是詐騙行為，是職務侵占行為，構成犯罪，還要數額達到10000元以上， 法律依據：職務侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。 可以這樣理解：1、利用職務上的便相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
