離職是十一個(gè)月,工資未結(jié)清
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外賣員離職當(dāng)天是結(jié)清工資嗎
解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打離職,拖欠工資,不結(jié)清工資
建議你直接申請勞動仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時(shí)候給你結(jié)清。1、沒簽勞動合同,書面提出離職后,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁!2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份離職后工資尚未結(jié)清
離職后公司一直沒有結(jié)清工資,違反了《勞動法》第五十條的規(guī)定,涉嫌拖欠或克扣工資,侵害了勞動者的合法權(quán)益。形成勞動爭議,可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。 原問題:《離職后公司一直沒有結(jié)清工資》離職工資未結(jié)清,拖欠工資
建議你直接申請勞動仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時(shí)候給你結(jié)清。1、沒簽勞動合同,書面提出離職后,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁!2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份在飯店上班,未簽訂勞動合同,離職是否一次性結(jié)清所有工資
展開全部 未簽訂勞動合同員工辭職是應(yīng)結(jié)清勞動者工資的,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《工資支付暫行條例》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了