早退罰款違返勞動法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人早退是勞動紀(jì)律的問題,違反勞動紀(jì)律,勞動者必須遵守勞動紀(jì)律,對于違反勞動紀(jì)律的人,用人單位是可以處罰的。當(dāng)然,這也要符合勞動法,比如一天法定工作時間是8小時,你們卻要工作10小時還沒有加班費,你工作了9小時就“早退了”,這首先就是用人單位違法了,他們更沒權(quán)利罰款。再或者你早退了半小時,扣發(fā)你一個月工資,這顯然也不合理。但如果你在正常工作時間里早退,扣了你的全勤。不過我覺得,所有獎懲制度應(yīng)事先宣布,不能事后法,早退以后才說怎么處理。 原問題:《勞動法中有沒有關(guān)于上班早退罰款的條例》回復(fù)于 2022-11-03 16:20:56
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了