重慶勞務派遣工，在工廠上了二十多天，提前三天告知勞務公司不上了，也和工廠簽訂了離職單，勞務公司要克扣10天工資，請問能實行勞動仲裁嗎？
勞動爭議重慶 重慶2025-12-19 02:02
律師回復
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月幫助201720人勞動者按規定辭職，并且應該向勞務派遣公司辭職。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職是合法的，并不需要用人單位批準，時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的證據。如果用人單位因此扣發工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費），可以再要回工資。 原問題：《我是一名勞務派遣工，我提前三天向公司提出辭職，但是公司確跟我說現》回復于 2022-11-18 23:54:42
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
