工司變相克扣工資
勞動爭議浙江 金華2025-12-06 16:50
律師回復
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月幫助201720人首先本來就是按照當月的周六日來放假的，難道你想的是每個月都是上21.75天的班嗎？這只是全年的一個平均值而已。法定節假日是給你3倍工資沒有錯，但是你可能誤會了法定節假日的含義。比如五一，放假的是5月1，2，3號，但是其中只有5月1號算是真正意義上的法定節假日。這種法律上的東西深究沒有太大意義，因為你除非想和你公司撕破臉就可以去仲裁他們，要是只是覺得不公的話，全公司都是這么實行的話，你其實是沒辦法的。 原問題：《公司變相克扣工資》回復于 2022-12-14 14:59:42
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
