你好，工作中腦溢需要賠償醫藥費嗎
醫療糾紛江西 贛州2025-07-06 22:43
律師回復
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月幫助201720人要看看你們的工作環境和工作內容是否和腦淤血有直接或間接的關系。 這是責任判定的基礎。但是你不簽訂用工合同這項,或是對參加危險的工作員工未能提供保險及福利的情況,你是要承擔一部分責任的。 如果是朋友,問題不出在工作本身,我勸你和他家人私下調解,到了法庭上你是一定脫不開干系的。 原問題：《員工上班期間突發腦溢血,雇主需要賠償嗎?》回復于 2022-11-18 17:28:47
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干活的零工干活途中腦出血
肯定的告訴你 現在的勞動法規定 員工上下班 不屬于工作時間 廠方沒有義務和責任 如果從事工作違反勞動保護法 比如勞動強度過高非自愿 工作環境惡劣有毒有害氣體等 可以追究責任 原問題：《臨時工在下夜班的途中腦出血倒在路上，請問這事工廠有責任嗎中油溢家錢能回來嗎？
理論上是可以要回來的，你可以依據合同到法院訴訟，打贏官司后申請法院強制執行，剩下的就看這家公司有沒有償還能力了。應該盡力爭取要的。。要有合同依據可以直接起訴，要求返還貨款，賠償損失。完全可以要求還錢?？梢云鹪V公司要求還錢。當然可以要，但是否在工作中突發心肌梗塞，現在康復出院，公司不愿意支付醫藥費用，需要個認支付醫藥費用，公司沒有交五險，現在可以申請公司賠償嗎
親~，按照社保法的規定，如果用人單位不幫職工參保繳費，或者未及時繳費造成欠費，在欠費期間發生的醫療費用由用人單位負責報銷，醫療保險基金不予報銷。按照你的情況，你可以選擇，一是向法院提起訴訟，要求單位承擔應該報銷的醫療費用，依據是：不依法參保分手后的醫藥費賠償
這個按理說是不應該賠償的，在法律上沒有任何依據，要求賠償也是不合法的，如果你們還存在一點感情的話可以適當的賠償一點，也在于人情，如果一點感情都沒有的話，那也是沒有賠償的那個必要的。在我個人有一點小小的建議，我覺得這樣的女人，其實沒有必要去賠你好，交通事故對方受傷嚴重，我需要墊付醫藥費嗎？后續的
您好，如果是您的責任，當然需要墊付醫藥費。有需要的話，可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
