勞動糾紛，性別：女年齡55歲，退休年齡，在浙江利福德機械有限公司工作，期間十幾年沒交社保
勞動爭議浙江 臺州2025-07-06 09:03
相似問題解答
你好，我在單位干了十六年，現在到退休年齡，單位沒交社保。咋么辦
職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，應該辦理退休，沒有任何補償，但是你可以主張單位給予你補繳在職期間的社會保險。繳費不足15年的，自己去繳費，滿15年之后辦理退休 原問題：《我在單位上班十六年，現已到退休年齡，單位前七年未曾幫我繳保險，現我勞動糾紛，沒達到退休年領之前上簽放棄社保證明，現在已過退休年齡，能起訴補交社保么
入職超過一年不簽合同，就視為無固定期合同，現在已經過退休年齡，也不能再要求單位補簽合同社保可以要求單位補交或者現金補償，可以直接去社保局稽核部門投訴單位過了退休年齡勞動合同自動終止，也沒補償金之前退休前，以單位不繳納社保理由辭職可以要求按工工作期間未簽定勞動合同，沒交社保，疫情期間無故辭退，克扣工資
《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。 《女職工勞動保護規定》第四條：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。 《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條：我在公司工作二十多年社保繳納未滿十五年已到退休年齡工司已停交社保又叫停止工作了我該如何辦退休手續呢？
達到法定退休年齡后，你與企業之間的勞動關系視作已經終止，勞動關系不存在，企業就沒有義務為你購買社保。你的養老保險未交滿15年同時達到法定退休年齡的話，只能辦理一次性退休，社保部門退還你養老保險中個人繳費部分的總額。如果你之前工作過的企業在你相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
