前三年我幫老板開車我,我給一個私人老板開車,欠我工資5千7,后來協議給4千,可還是不給,只到今天,怎么辦開車,
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月幫助201720人繼續找老板談判,讓他從口頭里承認所欠你的工資與及拒絕理由,你私下作好錄音取證,如果還是拒絕或拖欠工資。你將事情寫成書面材料帶上有關證據去申請勞動仲裁(免費)。要求依法支付工資及未簽勞動合同的雙倍工資差額部份。勞動合同法第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題:《我幫一個私人老板開車兩年,沒有簽訂勞動合同,尾欠幾千元工資以各種理由拒絕支》回復于 2022-11-18 16:37:50
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你好,我是大貨車司機,,給老板開車,欠工資不給了
給個人老板開車的貨車司機,不干了老板耍賴不給工資,是不能扣車要工資的,車輛產權屬于對方,扣車屬于侵占對方資產,是違法行為。對于拖欠工資的行為,可以向勞動監察部門舉報,要求其支付工資,如還拒付工資,則可以向法院起訴,然后由法院強制執行后發還應給私人老板開車,要不來工資咋辦
1、給私人老板開車,雙方建議勞動關系,可以根據勞動法的規定主張權利。 2、老板應當依法計算并支付工資,克扣、拖欠工資是違反勞動法的行為。勞動者可以向當地勞動部門投訴處理,也可以在掌握證據后,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決后,老我父親給別人開車老板不給工資就說沒有錢
拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉我給老板開車,把老板車給開翻了老板要扣工資合法嗎?
比如,你搭出租車,然后出租車,發生交通事故,你說你要不要負責。這個道理和你的提問是一樣的。你開翻車,然后呢,有受傷嗎,還是有造成你,還是別人受傷嗎。如果沒有造成別人受傷的話,那就還好。如果只是車損,你受傷的話,你只能任倒霉了。交警應該有來處你好我給老板開車工資不給我,想請你經過法律能要回嗎?
員工需要和單位存在勞動關系的證據,只要能證明員工有為公司工作,那么就可以通過合法的手段索取工資。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的:1、和單位進行協商,要求單位支付工資;2、向勞動行政部門投訴(勞動監察大大),由勞動行政部門進行協調,單相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了