你好，老師。申請勞動仲裁，我是得在離職前還是離職后進行？
勞動爭議浙江 寧波2025-07-05 21:50
律師回復
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月幫助201720人當然是要如常的上班，千萬不要擅自離開崗位！否則單位可以說你無故曠工。 另有關“超級小哪吒”關于“申請仲裁之日起即法律意義上的解除勞動合同”是錯的。 還有，你的勞動合同簽約的工作崗位是什么？ 現你的工資低于勞動合同上的工資是單位違約了，現在你可以收集關于這件事的證據，以便于在仲裁時提出。 崗位這件事你可以補充問題上提出，也可以發信息給我。 原問題：《申請勞動仲裁解除勞動合同期間,是邊上班邊仲裁,還是不上班等待仲裁結果?》回復于 2022-11-18 12:56:52 -
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離職一年后可以申請勞動仲裁嗎
勞動仲裁的訴訟時效是一年，超過訴訟時效，不再受理。你好，我想問一下，在簽了離職申請的情況下，發起勞動仲裁，還能勝訴嗎？
基本不能，除非雙方不能搭成協議才能申請賠償（指離職時簽訂給的補償或賠償，離職后企業又不給了）?！ ∫驗榧热缓灹穗x職和解協議，就證明你們雙方已經過協商，你已承認協議上的內容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發生勞動糾紛時可進行協商，勞離職多久才能申請勞動仲裁
一年內你好！工作十二年，協商離職好還是仲裁后離職
離職原因是什么 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。你好，如何進行勞動仲裁
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熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
